Innere Entwicklung. Nachhaltige Veränderung.
Das neue Fundament für Führung, Leben und Partnerschaft: Wir verbinden Mindful Leadership, tiefenwirksames Einzelcoaching und bewusste Beziehungsdynamik zu echter innerer Stärke.
Drei Dimensionen.
Einzigartige Wirkung.
In einer dynamischen Arbeitswelt reichen klassische Management-Methoden nicht mehr aus. Nachhaltige Veränderung braucht die Verbindung von äußerer Kompetenz und innerer Reife. Wir verknüpfen zukunftsweisende Konzepte wie New & Mindful Leadership mit hocheffizienter, neurobiologisch fundierter Tiefenarbeit (u.a. EMDR-basiert), um Blockaden direkt an der Wurzel zu lösen. Statt langatmigem Theorie-Gerede begleiten wir Führungskräfte, Teams und soziale Einrichtungen pragmatisch und wirksam auf dem Weg zu mentaler Freiheit, echter Klarheit und zukunftssicherer Verbundenheit.
Zwei Persönlichkeiten. Eine gemeinsame Vision.
Hinter dem FREY Institut stehen Elvira und Marcel Frey. Zwei Charaktere, die in ihrer Biografie, ihrer Expertise und ihrer Art zu arbeiten unterschiedlicher kaum sein könnten und genau deshalb ein unschlagbares Team bilden. Während sie mit verschiedenen Ansätzen und methodischen Schwerpunkten arbeiten, verfolgen sie ein und dasselbe Ziel: Menschen in ihre volle Wirksamkeit, Klarheit und innere Freiheit zu begleiten. Beide bringen nicht nur jahrzehntelange Erfahrung aus Wirtschaft und Coaching mit, sondern haben all ihre Methoden durch eigene, tiefgehende Transformationsprozesse selbst durchlebt und geprüft. Aus dieser gelebten Authentizität heraus wissen sie exakt, wie echte, nachhaltige Veränderung von innen nach außen funktioniert.
Elvira Frey
Die Impulsgeberin für psychologische Tiefe und emotionale Freiheit
Mit über 25 Jahren Erfahrung in Beratung, Projektleitung und Vertrieb sowie einem fundierten Psychologiestudium ist Elvira Frey die Expertin für die tiefe, emotionale Transformation im Institut. Ihre Arbeitsweise ist geprägt von einer außergewöhnlichen empathischen Präsenz, feinen Antennen für unbewusste Dynamiken und einem klaren, neurobiologischen Fokus. Als zertifizierter IPE-Mastertrainer und Resilienzcoach spürt sie emotionale Blockaden und alte Muster im Einzelcoaching blitzschnell auf und löst sie an der Wurzel – pragmatisch, fundiert und ohne Umwege. Als IDG-Botschafterin schlägt sie zudem die Brücke von der inneren Reife zur zukunftsfähigen Führungskultur.
Ihre Schwerpunkte: Tiefenwirksames Einzel- & Führungskräftecoaching, neurobiologische Blockadenlösung (EMDR-basiert), Resilienztraining, Mindful Leadership und IDG-Begleitung.
Marcel Frey
Der Stratege für wirksame Führung und organisationale Reife
Marcel Frey bringt die geballte Praxis aus über 15 Jahren Führungserfahrung in der Industrie, Finanzwirtschaft und Beratung mit, in denen er Teams von bis zu 80 Mitarbeitenden erfolgreich steuerte. Seine Herangehensweise ist stark systemisch, strukturgebend und konsequent am harten Führungs- und Organisationsalltag ausgerichtet. Als erfahrener Seminarleiter und Coach übersetzt er komplexe New-Work-Konzepte in klare, greifbare Prozesse. Seine wissenschaftliche Verankerung untermauert er aktuell durch seine Promotion zum Thema „Innere Entwicklung bei Führungskräften“, während er mit dem IDG Measurement Zertifikat weiche Faktoren für Unternehmen mess- und steuerbar macht.
Seine Schwerpunkte: Modulare Führungskräfte-Entwicklungsprogramme, Teamentwicklung, New & Mindful Leadership im Sozial- und Wirtschafts-Sektor sowie IDG Measurement.
Kontakt
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Jede Transformation beginnt mit einem ersten, ehrlichen Gespräch auf Augenhöhe. Teilen Sie Ihr Anliegen kurz mit uns, und wir melden uns zeitnah für ein persönliches, unverbindliches Kennenlernen.
Das Frey Institut:
Für eine zukunftsfähige Kultur in Organisationen
Wir unterstützen Einrichtungen, Verwaltungen und Teams dabei, den Wandel von innen heraus zu gestalten. Durch die gezielte Förderung innerer Entwicklung befähigen wir Führungskräfte und Mitarbeitende, eine lebendige Kultur der psychologischen Sicherheit und echten Verbundenheit zu etablieren, die langfristig zu einer nachhaltigen Transformation beiträgt.